responsabile del servizio customer care
Panoramica
Competenze
Il Responsabile del servizio di customer care deve:
Formazione e Carriera
Formazione
Carriera
Il raggiungimento del livello professionale di questa figura prevede un’esperienza iniziale di almeno tre anni come Addetto al customer care. Al termine di questo periodo, l’Addetto può avere accesso a mansioni di maggiore responsabilità nel campo della vendita e del marketing e nella gestione dei servizi di comunicazione istituzionale o pubblicitaria.
Mercato
Situazione di Lavoro
Il Responsabile del servizio di customer care può trovare impiego come dipendente presso aziende operanti nei diversi comparti del settore dei Trasporti: aeroporti, navi, ferrovie o autotrasporti. Il suo lavoro si svolge prevalentemente in ufficio o direttamente nella sala operativa di assistenza, in un call center o in una sala di gestione del servizio via web, dove utilizza strumenti di pianificazione e programmazione delle attività. Risponde del suo operato al Direttore marketing, al Responsabile della qualità, al Responsabile del sistema informativo e ai diversi Addetti al servizio e alla manutenzione. Il suo orario di lavoro si svolge nelle 40 ore settimanali, alle quali spesso vanno aggiunte ore di straordinario per l’implementazione di nuove procedure o per la gestione di maggiori quantità di clienti durante alcuni periodi dell’anno. La sua retribuzione varia a seconda del settore in cui opera e può andare da un minimo di 13.000 fino a circa 17.000 euro lordi l’anno.
Tendenze Occupazionali
I Responsabili del servizio di customer care vengono stimati intorno ad alcune migliaia di unità. Negli ultimi anni si è assistito ad un ampliamento di questo tipo di servizi nel settore dei Trasporti, mentre è diminuito il personale viaggiante, anche attraverso l’introduzione di forme contrattuali flessibili. Si prevede pertanto un lievissimo aumento, nel medio periodo, dei livelli occupazionali di questa figura. Il numero di donne in quest’ambito professionale è particolarmente elevato, sia per la predilezione delle aziende a scegliere personale femminile per i lavori che prevedono un contatto diretto con il pubblico, sia perché la percentuale di ragazze che intraprendono il corso di laurea triennale in Scienze delle Comunicazioni è molto più elevata rispetto a quella dei colleghi maschi.

